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湖南湘科控股集團有限公司（簡稱湘科集團）系省屬國有大型科技企業(yè)集團。成立于2019年10月，注冊資本30億元，總資產(chǎn)100余億元，現(xiàn)有職工萬余人，擁有全資或控股子公司42家，參股公司12家。集團聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè)，堅持“科研+孵化”“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營+資本運作”兩種模式，著力搭建“研究院+軍工、安保、民爆+資管”（“1+3+1”）產(chǎn)業(yè)平臺。

湖南新天地保安服務有限公司（以下簡稱公司）是湘科集團控股一級子公司，成立于2015年12月，注冊資本2.41億元，擁有全資、控股、參股子公司14家，員工5300余人，是湖南省規(guī)模最大、實力最強的公共安全綜合服務提供商，綜合實力位居全國安保行業(yè)前十強。業(yè)務涉及武裝押運、金融外包服務、涉案財物管理、智慧檔案管理、消防應急救援、安防系統(tǒng)研發(fā)、聯(lián)網(wǎng)報警運營、大型活動安保等安全服務領(lǐng)域。

為激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會公開招聘公司總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及職數(shù)

湖南新天地保安服務有限公司總經(jīng)理1名。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、崗位信息

（一）崗位職責

1.主持生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并就經(jīng)營業(yè)績向董事會負責。

2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃草案。

3.組織實施經(jīng)董事會審議通過的經(jīng)營計劃，投融資方案，年度財務預、決算方案，利潤分配及虧損彌補方案，發(fā)行債券、兼并重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及改制方案等。

4.組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)、分支機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司內(nèi)部改革方案，擬訂公司員工招聘、調(diào)整方案，擬訂公司發(fā)展、改革與生產(chǎn)經(jīng)營年度工作計劃。

5.組織擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章制度。

6.董事會授予的其他職權(quán)。

（二）任職資格

1.必須符合好干部標準，具有堅定的理想信念、強烈的創(chuàng)新意識、較強的治企能力、正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守和個人品行。

2.具有與公司規(guī)模相當及以上的服務型企業(yè)累計8年以上工作經(jīng)歷，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

3.一般應當在同層級及以上崗位工作，或在下一層級崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下一層級崗位和下下一層級崗位工作累計5年以上，其中在下一層級崗位工作不少于1年。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

4.具有大學本科及以上文化程度。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.年齡男性不超過54歲（1971年1月1日含以后出生），女性不超過49歲（1976年1月1日含以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的。

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的。

3.受到過黨紀政務處分且在影響期內(nèi)的。

4.正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的。

5.有吸毒、涉毒等違法行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會福利等。

五、招聘工作程序

報名→資格審核→面試→組織考察→體檢→確定擬任人選→任前公示→聘用。

（一）報名

具備本公告規(guī)定的任職資格、自愿報名參加招聘的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)填寫《湖南湘科控股集團有限公司應聘報名表》（見附件）進行報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月21日。

2.報名方式：采取線上報名方式。符合條件人員可按照報名材料要求，以“崗位名稱+姓名”為主題，發(fā)送郵件至xkjtrzb@126.com郵箱。收到回復為投遞成功。

3.報名材料：包括《湖南湘科控股集團有限公司應聘報名表》（見附件）、身份證正反面、所有學歷的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書的掃描件（PDF格式）及工作業(yè)績證明等相關(guān)材料。

4.注意事項：

（1）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔被取消資格的后果；

（2）應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致；

（3）應聘者應符合湘科集團任職回避的有關(guān)要求。

（二）資格審核

招聘工作辦公室根據(jù)任職資格要求，對報名人員進行資格審核，按不低于3（人選）：1（職位）的比例擇優(yōu)確定人選，進入面試環(huán)節(jié)。如資格審查合格人選少于3人，由招聘工作辦公室研究決定是否繼續(xù)開展招聘。資格審核將貫穿整個招聘流程。招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后公司有權(quán)隨時取消應聘者參加面試或聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

對通過資格審核的報名者，招聘工作辦公室將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，報名者應隨時關(guān)注。

（三）面試

本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績進行排名，并明確考察對象。

（四）組織考察

由招聘工作辦公室組織考察。通過個別訪談和查閱人事檔案等方式對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。經(jīng)招聘領(lǐng)導辦公室研究確認考察合格后，進入體檢環(huán)節(jié)。有考察不適合招聘崗位的，或考察合格后放棄到崗的，可以按照面試排名依次等額遞補。

（五）體檢

體檢由招聘工作辦公室組織實施，具體時間、地點由招聘工作辦公室通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）確定擬任人選

考察組形成考察材料報湘科集團黨委會議研究通過后，確定擬任人選。

（七）任前公示

對擬任人選，在湘科集團官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，按程序推薦；如公示有異議，由招聘工作辦公室研究決定。

（八）聘用

公示結(jié)束后，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期經(jīng)考核合格者，將予以正式聘用，不合格者則取消聘用。

六、其他事項

（一）本方案未盡事宜或特殊情況由公司招聘工作辦公室研究決定。

（二）本次招聘信息相關(guān)信息在湖南省國資委“國企湘聘”網(wǎng)站、前程無憂、湘科集團官網(wǎng)、公司官網(wǎng)等公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：0731-89088327

（咨詢時間：工作日9:30-12:00；14:00-17:00）

地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈

 

附件：湖南湘科控股集團有限公司應聘報名表

              

 

湖南湘科控股集團有限公司

2025年1月24日